部署の業務について教えてください。
その中であなたの業務についても教えてください。

設計課で設計を担当しています。
主な業務内容は、施工管理担当が現場調査した内容や建築図をもとに、ビル用サッシの図面を作成しています。

仕事をする上で気をつけていることは
何ですか？

サッシを収める際、一番の大切になるのが設計図です。それをもとに仕事が動いていくため、ここで間違えるとすべて手戻りしてしまいます。ですから、間違いがないように細心の注意を払って作成しています。

手がけている業務のおもしろさ、
やりがいはどんな時に感じますか？

設計図通りにうまく収まった時、出来上がった時は達成感を感じますね。
収め方が難しい物件がうまくいった時は特にうれしい気持ちになります。
また、自分で作ってる感を感じられるのが面白いところです。

入社して自分が成長したなと感じるのは
どんなことでしょう。

難しい仕事をこなしてくことで、信頼関係を築くことができるようになったと思います。
当時、難しい案件を依頼してくるお客様がいて、正直苦手に感じていました。ですが、自分なりに真摯に向き合って対応を続けていくうちに、お客様が私の頑張りを評価してくれるようになりました。以来、その方とは良い関係性を築くことができています。

学生時代や前職の経験など、
今の仕事に活かせていることはありますか？

正直言うと、特にありません（笑）。

ロイヤル建窓の社風を一言で表現してください。
その理由も教えてください。

良い意味で距離感が近いと思います。困っていることに対して、話せばなんでも協力してくれますし、自分が持っていない知識や経験を共有して一緒に解決に導いてくれます。

女性のキャリア・働き方について良いところ・改善が必要だと感じるところはどんなところですか？

ママさんが多い環境ですが、子供がいても働きやすい環境が整っていると思います。

産休・育休・時短などの制度は
整っていますか？

子供の送り迎えなど、時短を活用する人多いので、子育て制度は整っていると思います。

産休・育休・時短などの制度を
先輩社員で利用されている人は多いですか？

利用者は多いですね。

産休・育休・時短などの制度、
男性の利用状況はいかがでしょう？

今のところはないと思います。

ご自身のキャリア、仕事上の目標について
教えてください。

人に確認、相談しながらの作業が多い為、自分主導で仕事を進められるようになりたいと思っています。
商品がオーダーメイドなので、同じものが存在しません。そのため、とにかく数をこなして、新しいことにチャレンジし続けていきたいと思います。

入社の動機、
入社の決め手は何でしたか？

会社見学に行って、職場の雰囲気の良さを感じたのが決め手です。
正直言うと家から近いことも動機の一つです。（笑）

部署の業務について教えてください。
その中であなたの業務についても教えてください。

施工管理課で物件の施工管理を担当しています。
内勤と外勤がありますが、基本的に外勤が多いです。
仕事内容としては現場での打ち合わせやサッシの改修の調査を行います。
どういう風に収めたいか、寸法、工期などをお客様との打ち合わせで決めていきます。
工事の際は、立ち合いに行ったりもします。

仕事をする上で気をつけていることは
何ですか？

社外の人と話すことが多いので、良い印象を与えられるように言葉遣い等をきちんとするようにしています。
また、次工程のメンバーにしっかり仕事をつなげられるように、終了までの工程をきちんと組むことを心掛けています。

手がけている業務のおもしろさ、
やりがいはどんな時に感じますか？

自分が打ち合わせに行った現場が何事もなく終わって、お客様から感謝されたときはやりがいを感じますね。
また、いろんな物件に携わること、いろんな人と関わる機会が多いことも、個人的には楽しさを感じます。

入社して自分が成長したなと感じるのは
どんなことでしょう。

たくさんの人と関わる機会が多いので、コミュニケーション能力は格段に高まったと思います。
また、仕事をする上で、知識、経験が大切になるので、成長することへの意識も高まりました。
最初は言われたことだけをやっていましたが、今では自分の意見を加えるなど、工夫して次工程に仕事を渡すようにしています。

学生時代や前職の経験など、
今の仕事に活かせていることはありますか？

基本的な挨拶は大事にしています。挨拶をすることでお互い気持ちよく仕事ができると考えています。

逆に入社してから勉強したこと、身につけたことはどんなことがありますか？

現場監督、工務店さん、職人さん等から建築の知識を学んでいます。昔に比べて知識は増えていると思いますが、今も勉強中です。経験や知識を積んでできることを増やしたいですね。

お客さま・上司や先輩との間であった、
うれしかった・よかったエピソードを教えてください。

仕事上、自分では判断できないことが結構あったりします。その時に周りの上司、先輩に相談するとみんな嫌な顔せずに何でも教えてくれるので安心できます。
周りの人を巻き込んで進めてかなければならない現場があった時も、多くの人が進んで協力してくれて、なんとかその現場を終わらせることができ、最後はみんなで一緒になって喜んでくれた時はやってよかったと思ったと思いました。

ロイヤル建窓の社風を一言で表現してください。
その理由も教えてください。

良い意味で上下関係をあまり感じないです。
私には先輩か上司しかいない職場ですが、些細なことでも話しやすい環境があります。
行き詰った時でも、力になってくれる人が多いので安心感を持って働けます。
また、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしているのもいいですね。

どんな人がロイヤル建窓に向いていると思いますか？

前向きな人は向いてると思います。仕事ではいいことばかりではなく、大変なこともあります。失敗をそのままにせず、それを糧に前を向ける人は確実に成長できると思います。